消费者保护组织敦促最高法院恢复被解雇的FTC委员职务

消费者权益捍卫战：前联邦贸易委员会委员解雇案走向最高法院

在一场可能决定美国独立机构未来命运的法律对决中，包括消费者联盟（消费者联合会，美国）（Consumer Federation of America）和电子隐私信息中心（Electronic Privacy Information Center，EPIC）在内的40个消费者及技术权益团体，联名向美国最高法院提交了一份法庭之友意见书，呼吁恢复被特朗普政府无故解雇的前联邦贸易委员会（FTC）委员丽贝卡·凯利·斯劳特（Rebecca Kelly Slaughter）的职位。

斯劳特于今年3月被特朗普政府以无正当理由解雇，此事引发了广泛关注。消费者权益团体认为，这一行动可能违反了1935年确立的“Humphrey’s Executor”法律原则，即总统无权随意解雇独立机构的委员。若最高法院支持特朗普政府的做法，这一先例将被颠覆，美国的独立监管机构可能因此失去保护不受总统干预的制度保障。

这些团体警告称，如果允许总统随意解雇独立委员，包括FTC在内的重要机构将可能受到政治化和游说力量的强烈影响，削弱其制定法规的能力。意见书特别提到了美国联邦航空管理局（FAA）和食品安全检验服务局（FSIS）的先例，指出这类机构曾因行业干预而导致监管失职，付出生命与公众信任的重大代价。

斯劳特案不仅仅关系到她个人的职业前途，更涉及整个美国独立机构监管自主性的存亡。另一位民主党籍联邦工作人员阿尔瓦罗·贝多亚（Alvaro Bedoya）也面临类似困境，被迫辞去FTC职务以获取新工作。他仍在法律上寻求确认解雇是否合法。

斯劳特在多个法庭裁定后两次短暂复职，但最高法院在今年9月暂时阻止了下级法院的复职令，目前她仍在为恢复职位而抗争。案件的核心争议在于，如何维护独立机构的行政决策不受政治或行业压力影响。意见书强调，这些保护措施的存在能够确保机构决策的专业性，并防止政策被纯粹的党派利益操控。

最高法院预定将于今年12月8日听取口头辩论，该案将成为测试行政权力边界与独立机构中立性的关键案例。支持独立机构的群体认为，若允许总统无限制地干预此类机构，将对政治平衡构成重大的长期威胁。